発達障害の障害年金｜1級・2級・3級の認定目安

「発達障害で障害年金を申請すると、何級になるの？」
「働いていると2級には認定されない？」
「障害者手帳の等級と同じ等級になる？」

発達障害の障害年金は、診断名や知能指数だけで等級が決まる制度ではありません。不注意、対人関係の難しさ、感覚過敏、予定変更への対応困難などが、日常生活や仕事にどの程度の制限を生じさせ、どのような援助を必要としているかが重要です。

この記事では、発達障害で障害年金を申請する場合の1級・2級・3級の認定目安と、診断書や就労状況を見る際のポイントを、社会保険労務士が分かりやすく解説します。

✅ この記事で分かること

• 発達障害における障害年金1級・2級・3級の認定目安
• 障害基礎年金と障害厚生年金で対象となる等級の違い
• 診断書の「日常生活能力」がどのように見られるか
• 働いている場合に確認される仕事内容や職場の配慮
• 申請書類へ生活上の困難を反映するポイント

💡 この記事の結論

発達障害の障害年金は、診断名ではなく、日常生活能力・社会生活への適応・援助の必要性・就労状況を総合して等級が判断されます。1級は常時の援助が必要なほど生活上の制限が大きい状態、2級は日常生活が著しく制限される状態、3級は労働に著しい制限がある状態がおおまかな目安です。

ただし、障害基礎年金に3級はありません。3級が対象となるのは、原則として発達障害に関係する症状で初めて医師等の診療を受けた日に厚生年金へ加入していた場合です。

発達障害の障害年金は何級になる？

障害年金の等級は、障害の重さに応じて1級・2級・3級に分かれます。ただし、利用する年金制度によって対象となる等級が異なります。

制度	対象となる等級	主なケース
障害基礎年金	1級・2級	初診日が20歳前、国民年金加入中、または60歳以上65歳未満の国内居住中など
障害厚生年金	1級・2級・3級	初診日に厚生年金へ加入していた場合

発達障害と診断された時期だけで制度が決まるわけではありません。初診日は、発達障害と確定診断された日より前の受診が関係するケースもあります。幼少期からの受診歴、二次障害による精神科受診、他科の受診などを時系列で確認することが大切です。

障害者手帳の等級とは別に判断される

精神障害者保健福祉手帳や療育手帳と、障害年金は別の制度です。手帳が2級だから障害年金も2級になる、手帳がないから申請できない、という関係ではありません。

手帳の有無や等級が参考情報になることはありますが、障害年金では年金独自の認定基準により判断されます。

発達障害で障害年金1級・2級・3級となる認定目安

次の内容は、各等級の考え方を理解するための目安です。実際の認定は、診断書、病歴・就労状況等申立書、受診歴、就労状況などを踏まえた個別判断となります。

等級	認定の大まかな目安	発達障害で確認される生活状況の例
1級	他人の援助を受けなければ、日常生活のことをほとんど行えないほどの状態	食事、清潔保持、金銭管理、通院、安全確保など広い場面で常時の援助が必要。強い混乱や不適応行動があり、一人での外出や意思疎通も著しく難しい
2級	日常生活が著しい制限を受ける、または著しい制限を加える必要がある状態	家族の継続的な声かけや見守りがなければ生活が崩れる。対人関係や予定変更への対応が難しく、外出・金銭管理・手続き・服薬などに具体的な援助が必要
3級	労働が著しい制限を受ける、または著しい制限を加える必要がある状態	業務を限定してもらう、指示を一つずつ受ける、対人業務を免除される、頻繁な声かけや見守りを受けるなど、職場の継続的な配慮が必要

たとえば一人暮らしをしていても、家族が毎日連絡し、金銭管理や行政手続きを代行している場合があります。一般就労をしていても、短時間勤務、業務の限定、上司の個別支援、欠勤への配慮によって勤務を続けられていることもあります。

「生活できている」「働いている」という結果だけでなく、その状態を維持するための援助や配慮まで伝えることが重要です。

診断書の日常生活能力と等級判定の関係

精神の障害用の診断書では、日常生活能力について次の7項目が確認されます。

• 適切な食事
• 身辺の清潔保持
• 金銭管理と買い物
• 通院と服薬
• 他人との意思伝達および対人関係
• 身辺の安全保持および危機対応
• 社会性

さらに、日常生活能力の程度について、生活全体を5段階で評価します。精神の障害に係る等級判定ガイドラインでは、この「日常生活能力の判定」の平均と「日常生活能力の程度」の組み合わせが、等級の目安として用いられます。

ただし、表から導かれる等級はあくまで参考です。診断書の数値だけで自動的に等級が決まるわけではなく、発達障害の特性、療育歴、治療歴、生活環境、家族等の援助、就労状況などが総合評価されます。

「支援があるからできること」を一人でできると伝えない

診断書の日常生活能力は、家族や支援者の援助がある現在の環境だけでなく、単身で生活するとした場合に可能かどうかを踏まえて判断されます。

食事を用意してもらっている、支払いを家族が管理している、外出に同行してもらっているなどの事情がある場合は、誰が、何を、どの程度の頻度で支援しているかを医師へ具体的に共有しましょう。

働いている発達障害の方は等級認定されない？

働いていることだけを理由に、直ちに障害年金の対象外になるわけではありません。発達障害の認定では、仕事の有無だけでなく、次の事情も考慮されます。

• 一般就労、障害者雇用、就労継続支援などの就労形態
• 仕事内容と責任の範囲
• 勤務時間、欠勤、遅刻、早退の状況
• 職場で受けている個別の指導や見守り
• 対人業務や複数業務を免除されているか
• 仕事後や休日に生活能力が大きく低下していないか
• 転職、休職、退職を繰り返していないか

給与額や勤務時間だけでは、職場での困難は十分に伝わりません。「指示を一度に複数受けると混乱するため一つずつ伝えてもらう」「感覚過敏のため席や勤務時間を調整してもらう」など、実際の配慮を具体化することが大切です。

発達障害で適切な等級審査を受けるための申請ポイント

困りごとを抽象語ではなく具体的な事実で整理する

「コミュニケーションが苦手」「忘れ物が多い」だけでは、生活への影響が伝わりにくいことがあります。

「相手の意図を読み取れず職場でトラブルになり、上司が毎回仲介している」「公共料金の支払期限を管理できず、家族が口座と請求書を確認している」など、場面、頻度、結果、援助内容をセットで整理しましょう。

家庭・外出・就労の状況を診断書と申立書でそろえる

短時間の診察だけでは、医師が家庭や職場での状況をすべて把握することは困難です。本人が困難をうまく説明できない場合は、ご家族や支援者がメモを作成し、本人の了承を得て医師へ共有する方法もあります。

診断書を受け取ったら、病歴・就労状況等申立書に記載する生活実態と大きな食い違いがないか確認することも大切です。事実と異なる場合は、自分で書き換えず、医療機関へ相談してください。

初診日と加入制度を早い段階で確認する

2級に届かず3級程度と考えられる場合でも、初診日が国民年金加入中や20歳前であれば、障害基礎年金には3級がないため支給対象になりません。

一方、初診日に厚生年金へ加入していた場合は3級が検討対象になります。発達障害は受診歴の整理が複雑になりやすいため、請求準備の早い段階で初診日を確認しましょう。

発達障害の障害年金に関するよくあるご質問

Q1. 発達障害と診断されれば障害年金2級になりますか？

診断名だけで2級になるわけではありません。日常生活の各場面でどの程度の制限があり、家族や支援者からどのような援助を受けているかを総合して判断します。同じ診断名でも生活状況によって結果は異なります。

Q2. 発達障害で障害年金1級になることはありますか？

1級に認定される可能性はあります。ただし、日常生活の広い場面で常時の援助が必要となるほど、生活上の制限が大きい状態が目安です。診断書の評価だけでなく、実際の援助内容や不適応行動なども確認されます。

Q3. 障害基礎年金で3級は受給できますか？

障害基礎年金に3級はありません。障害基礎年金は1級・2級が対象です。3級は、初診日に厚生年金へ加入していた方が受ける障害厚生年金に設けられています。

Q4. 一般企業で働いていると2級にはなりませんか？

一般就労中でも、直ちに2級の対象外とは限りません。仕事内容、勤務状況、欠勤、職場の援助、家族による生活支援などが総合的に確認されます。配慮がなければ働けない実態を具体的に伝えることが重要です。

Q5. 診断書の日常生活能力の平均だけで等級が決まりますか？

平均値だけで機械的に決まるものではありません。等級判定ガイドラインの目安は総合評価の参考です。診断書全体、病歴、生活環境、家族等の援助、就労状況などを含めて判断されます。

Q6. 一人暮らしをしていると障害年金は難しいですか？

一人暮らしだけを理由に対象外になるわけではありません。家族が金銭管理や手続きを行っている、訪問支援を利用している、食生活や清潔保持が崩れているなど、実際の生活能力と援助状況を伝える必要があります。

Q7. ADHDとASDが両方ある場合、等級は上がりますか？

診断名の数だけで等級が上がるわけではありません。それぞれの特性によって、日常生活や社会生活が全体としてどの程度制限されているかが確認されます。二次的なうつ状態などがある場合も、診断書上の傷病名と生活への影響を整理することが大切です。

発達障害の等級判断に迷ったら社会保険労務士へご相談ください

発達障害の障害年金では、本人にとって当たり前になっている援助や配慮が、申請書類に十分表れないことがあります。秋葉原・神田障害年金申請サポートでは、社会保険労務士の佐々木淳が、受診歴、生活状況、就労状況を整理し、申請準備をサポートします。

事務所は東京都千代田区神田美土代町にあり、JR神田駅から徒歩7分、JR秋葉原駅から徒歩14分です。来所のほか、Zoom、電話、LINE、メールで全国からご相談いただけます。